Sáng ngày 31 tháng 12 năm 2025, cơ quan Văn phòng, Học viện Quốc phòng tổ chức hội nghị rút kinh nghiệm về công tác tư tưởng, kỷ luật năm 2025. Nhằm đánh giá tình hình, kết quả công tác tư tưởng kỷ luật năm 2025, đồng thời rút ra những kinh nghiệm, những bài học, những biện pháp tổ chức thực hiện công tác tư tưởng, kỷ luật năm 2026 đạt kết quả tốt hơn.
Đồng chí Đại tá Nguyễn Tiến Thi, Bí thư Đảng ủy, Phó Chánh Văn phòng báo cáo tóm tắt công tác tư tưởng, kỷ luật năm 2025.
Năm 2025 cơ quan Văn phòng đã quán triệt và triển khai nghiêm túc các chỉ thị, quy định của trên vê công tác kỷ luật, duy trì nền nếp chính quy có nhiều tiến bộ, chấp hành nghiêm pháp luật của Nhà nước, kỷ luật của Quân đội và các quy định của Học viện, đã làm tốt công tác phối hợp với cơ quan của Cục chính trị triển khai giáo dục cho các đối tượng theo đúng kế hoạch, chương trình. Góp phần quan trọng vào củng cố tư tưởng và giữ nghiêm kỷ luật trong toàn cơ quan Văn phòng, bảo đảm an toàn tuyệt đối, 100% cán bộ, QNCN, HSQ-BS không có vi phạm phải xử lý.
Thực hiện tốt công tác tuyên truyền về phong trào Bình dân học vụ số và chuyển đổi số; định hướng công tác tư tưởng trong đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực. Tổ chức học tập tại chức bảo đảm quân số; kết quả kiểm tra nhận thức chính trị đơn vị đạt giỏi; kiểm tra đánh giá kiến thức, kỹ năng số 100% đạt yêu cầu; kiểm tra điều lệnh, thể lực đơn vị đạt khá; kiểm tra bắn súng K54 của sĩ quan và bắn súng AK của QNCN đạt yêu cầu, làm tốt công tác thi đua khen thưởng năm. 100% cán bộ, đảng viên trong đảng bộ hoàn thành tốt và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, không có đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống; nội bộ đoàn kết, đơn vị chấp hành nghiêm kỷ luật.
Bên cạnh kết qủa đạt được, công tác rút kinh nghiệm cũng chỉ rõ một số hạn chế nhất định như:
Công tác phổ biến, giáo dục chính trị tư tưởng, quán triệt các chỉ thị, nghị quyết của trên có thời điểm chưa kịp thời, chưa sâu. Ý thức trách nhiệm của một số cán bộ, chiến sĩ trong học tập chính trị chưa cao.
Chấp hành các quy định trong xây dựng nền nếp chính quy ở một số đồng chí có lúc, có thời điểm chưa nghiêm.
Từ thực tiễn đó, cơ quan Văn phòng đã đề ra một số giải pháp nhằm tích cực đổi mới nội dung phương pháp, vận dụng linh hoạt, sáng tạo các hình thức biện pháp giáo dục pháp luật. Xây dựng Văn phòng có môi trường giáo dục lành mạnh, có nếp sống, kỷ cương trật tự, thống nhất cao về ý chí và hành động. Kiên quyết đấu tranh loại bỏ các thói hư tật xấu không phù hợp với hoạt động quân sự. Duy trì nền nếp, chế độ, dân chủ, kỷ luật, tạo môi trường lành mạnh, an toàn, tăng cường đoàn kết, tôn trọng lẫn nhau. Phát hiện và xử lý kịp thời, nghiêm minh, chính xác mọi biểu hiện, hành vi vi phạm pháp luật. Quản lý tốt cán bộ, chiến sĩ, thực hiện đúng chức trách, nhiệm vụ được giao, không để xảy ra những vi phạm phải xử lý. Kịp thời biểu dương, khen thưởng những tập thể, cá nhân điển hình tiêu biểu về phẩm chất đạo đức, lối sống và gương người tốt, việc tốt trong chấp hành kỷ luật của cán bộ, chiến sĩ.
Đồng chí Trung tướng PGS, TS Lê Kim Cương phát biểu và chỉ đạo tại Hội nghị
Tới dự và chỉ đạo có đồng chí Trung tướng PGS, TS Lê Kim Cương. Đảng ủy viên, Phó Giám đốc Học viện. Đồng chí đã động viên chia sẻ với Đảng ủy, Chỉ huy và toàn thể cán bộ, QNCN, chiến sĩ cơ quan Văn phòng về công tác tư tưởng và kỷ luật năm 2025. Đồng thời cũng nhấn mạnh: Đảng ủy, chỉ huy cần tập trung lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng cơ quan Văn phòng vững mạnh toàn diện “mẫu mực, tiêu biểu”. Trong đó cần tập trung làm tốt một số nội dung chính như sau:
Một là, xây dựng mối đoàn kết nội bộ “trên nêu gương mẫu mực, dưới tích cực noi theo”. Duy trì nghiêm chế độ xây dựng nền nếp chính quy, rèn luyện kỷ luật; cán bộ, chiến sĩ Văn phòng phải là tấm gương sáng về chấp hành quy định và kỷ luật đơn vị.
Hai là, siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính trong mọi hoạt động. Rà soát, chuẩn hóa quy trình xử lý công việc; ứng dụng công nghệ số để kiểm soát tiến độ, bảo đảm công việc đến đâu chắc đến đó. Thực hiện nghiêm giờ giấc, tác phong làm việc; tăng cường kiểm tra, giám sát bộ đội.
Ba là, chú trọng công tác bồi dưỡng, xây dựng đội ngũ cán bộ, nhân viên. Coi trọng bồi dưỡng toàn diện: năng lực chuyên môn, phẩm chất chính trị, kỹ năng mềm, đạo đức, lối sống…. Phát huy nhân tố tích cực, khuyến khích đổi mới sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm. Đồng thời kiên quyết chấn chỉnh biểu hiện trì trệ, thờ ơ, vô cảm, vô trách nhiệm.
Quảng cảnh Hội nghị
Có thể khẳng định, việc tổ chức rút kinh nghiệm công tác tư tưởng và kỷ luật năm 2025 đã góp phần quan trọng vào việc xây dựng cơ quan Văn phòng vững mạnh toàn diện “mẫu mực, tiêu biểu”, tạo nền tảng để các đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ trong năm tới./.
Tin, bài và ảnh: Trung tá QNCN Nguyễn Minh Tiến
Ban VT- LT/ Văn phòng/Học viện Quốc phòng
